Buscar empleados para el sector energético en México

Con Ginia compartes tu vacante y recibes candidatos jóvenes prevalidados para técnicos de campo, ingenieros, seguridad industrial y más. El reto típico del sector es cubrir perfiles técnicos con enfoque en seguridad, por eso Ginia valida a cada candidato contra tu vacante antes de presentártelo. Los contratas de forma directa y legal en tu nómina, sin outsourcing.

Ginia te conecta con egresados técnicos y de ingeniería, con acompañamiento hasta la contratación, para tus proyectos energéticos. Indica en la vacante las certificaciones de seguridad y la disponibilidad para trabajar en campo que exiges; desde el plan Core, la llamada de pre-screening confirma esa disponibilidad y se validan referencias laborales antes de que entrevistes.

Técnicos de campo, ingenieros, seguridad industrial, mantenimiento, operadores y administrativos de proyecto. Ginia busca en tecnológicos, universidades y fuentes externas, y te entrega una lista corta validada contra tu vacante. Para proyectos con varias plazas del mismo puesto, con 5 o más contrataciones tienes 10% de descuento y con 10 o más, 15%.

Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $5,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto, y nunca más de un mes de sueldo; un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.