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Conectamos escuelas, talento joven y empresas

Ayudamos a que los jóvenes consigan su primer empleo formal y a que las empresas contraten mejor.

Ecosistema Ginia

Instituciones y empresas que forman parte del ecosistema Ginia

El talento está ahí.
Las oportunidades también.
Pero no siempre se encuentran

Fundamos Ginia en 2025 porque cada año millones de jóvenes en Latinoamérica se gradúan de bachilleratos técnicos y programas universitarios listos para trabajar, pero la mayoría encuentra grandes obstáculos:

Procesos largos y burocráticos

Falta de integración entre canales y alta carga operativa para atraer y filtrar talento.

Candidatos desalineados

Existe una brecha entre las expectativas y las condiciones reales del mercado.

Vinculación inexistente

La vinculación sigue siendo informal, poco escalable y sin trazabilidad real.

Seguimiento ineficiente

No hay medición de resultados ni seguimiento efectivo a egresados y candidatos.

Ginia nació para cerrar la brecha entre la educación y el empleo.

Convertimos el potencial en oportunidades

Una plataforma diseñada para preparar, conectar y dar seguimiento al talento que las empresas necesitan.

Agenda un demo

Preparación

Creación de perfil profesional, preparación y apoyo para tramitar documentos, acompañamiento vía WhatsApp.

Preparación del talentoPreparación del talento

Verificación

Validación del perfil, documentación y generación de evidencias técnicas en nuestra plataforma.

Verificación de documentos y perfilVerificación de documentos y perfil

Vinculación

Match con empresas y seguimiento hasta la incorporación del estudiante o egresado.

Vinculación con empresasVinculación con empresas

Un equipo con la mirada puesta en el futuro del empleo

Combinamos experiencia en educación, tecnología y reclutamiento para transformar la forma en que las personas acceden a trabajos reales y las empresas encuentran talento calificado.

Equipo de alto impacto

Creemos en el valor de las personas, en el poder de la educación y en la responsabilidad que tenemos al conectar a quienes aprenden con quienes necesitan su talento.

Presentación del equipo Ginia

Operamos con un estándar alto

Nos medimos con un estándar muy alto en todo lo que hacemos. Pensamos con claridad, ejecutamos con rigor y no aceptamos trabajo promedio. Nos hacemos responsables entre nosotros y elevamos continuamente el nivel, tanto de forma individual como en equipo, a través de aprender constantemente, mejorar y mantenernos al día con la tecnología para elevar cómo trabajamos.

Creamos valor real

Somos creadores de valor. Nos hacemos responsables y nos enfocamos en lo que realmente importa, priorizando el impacto sobre la actividad. Todo lo que hacemos debe generar valor tangible para nuestros usuarios, partners y el ecosistema que estamos construyendo, guiados por un propósito claro.

Actuamos con rapidez

Actuamos. Somos rápidos. Intervenimos, asumimos ownership y nos movemos con rapidez. Alzamos la voz, señalamos problemas desde temprano y eliminamos obstáculos para mantener el avance. Priorizamos la acción sobre el sobreanálisis, convirtiendo ideas en resultados.

Abrazamos el cambio

Somos resilientes y adaptables. Operamos en una era de innovación y evolución sin precedentes, donde el cambio es constante. Aprendemos rápido, nos ajustamos con agilidad y avanzamos con foco y energía; viendo el cambio no como una disrupción, sino como una oportunidad para mejorar y crecer.

Lo que dicen de Ginia:

El futuro no se predice, se construye en conjunto

Porque cada estudiante merece ver su preparación convertirse en oportunidad. Porque cada empresa merece encontrar el talento que le permita crecer.

Y porque un futuro con más empleos formales y trayectorias reales se construye solo cuando todos avanzamos en la misma dirección.

El futuro de Ginia

Hacemos que el talento llegue donde más importa.

Preguntas frecuentes

¿Quién fundó Ginia?

Ginia la fundaron Antía Vázquez, Co-founder y CEO, y Melissa Manrique, Co-founder y CTPO. La fundaron porque cada año millones de jóvenes en Latinoamérica se gradúan de bachilleratos técnicos y programas universitarios listos para trabajar, pero encuentran grandes obstáculos para conseguir su primer empleo formal.

¿Qué hace Ginia?

Ginia conecta escuelas, talento joven y empresas. Ayuda a que los jóvenes consigan su primer empleo formal, con preparación y vacantes por WhatsApp, y a que las empresas contraten mejor, con candidatos validados por IA. A las instituciones educativas les da una plataforma para preparar, conectar y dar seguimiento a sus estudiantes y egresados.

¿Cuántas empresas trabajan con Ginia?

Más de 60 empresas en México y fuera del país ya contratan con Ginia, que suma más de 300 procesos de contratación completados y más de 15,000 candidatos en su base. Las empresas contratan directo en su nómina, de forma legal: Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA, no un outsourcing ni una agencia tradicional.

¿Cuáles son los valores de Ginia?

Operamos con un estándar alto, creamos valor real, actuamos con rapidez y abrazamos el cambio. En la práctica, eso significa priorizar el impacto sobre la actividad, asumir ownership, señalar problemas desde temprano y aprender rápido. Creemos en el valor de las personas y en el poder de la educación para abrir oportunidades reales.

¿Cómo puedo trabajar en Ginia?

Llena el formulario de esta página con tus datos y cuéntanos dónde puedes crear valor. Buscamos personas proactivas, que disfruten resolver problemas complejos y quieran tener alto impacto trabajando con propósito. Si lo que buscas es empleo en otras empresas, Ginia te ayuda gratis por WhatsApp desde la página Busco trabajo.

¡Únete a Ginia y crece con nosotros!

Podrías ser un gran fit para Ginia si eres alguien proactivo, que disfruta resolver problemas complejos y busca tener alto impacto trabajando siempre con propósito.

Cuéntanos por qué te importa el problema de la empleabilidad y la educación y, sobre todo, por qué y cómo puedes crear valor.

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