Motor de IA que identifica, valida y activa talento listo para contratar
Ginia usa sus agentes de inteligencia artificial para conectar a tu empresa con talento validado, alineado con tus necesidades y disponible para trabajar en todo México.
Mayor velocidad de contratación
Recibe una lista corta de candidatos listos para entrevistar y llena tu vacante en menos tiempo.
Mejor fit de perfiles
Nuestros agentes priorizan el ajuste real con tu vacante, tu equipo y tus necesidades.
Candidatos con documentación validada
Perfiles con CV claro y estandarizado y documentos clave verificados antes de llegar a ti.
Talento de instituciones de todo el país
Búsqueda de estudiantes y egresados de instituciones educativas de todo México.
Cómo funciona
El motor de IA que identifica, valida y activa talento
Vacantes y necesidades
de contratación
Motor de IA de Ginia
Matching · Validación · Prefiltro · Activación
Talento validado
Verificado · Interesado · Alineado
Contratación eficiente
Mayor velocidad · Más barato · Mejor fit
Fuentes de validación y búsqueda
Instituciones educativas · Agentes de búsqueda · Validación de perfil · Docs y disponibilidad
Validación a fondo
Validaciones que reducen el riesgo de tu contratación
Según el plan que elijas, sumamos capas de validación para que veas al candidato completo antes de contratar.
Validación de referencias laborales
Confirmamos experiencia y desempeño con empleadores anteriores del candidato.
Desde CoreHaz clic en cualquier validación con Ver ejemplo para ver una muestra del reporte.
Planes
Un plan para cada tipo de contratación
Pagas por contratación exitosa, no por publicar la vacante. El precio depende del sueldo y del tipo de puesto y nunca supera un mes de sueldo.
Basic
Desde $5,000 MXN + IVA por contratación
- Candidatos que encajan con tu vacante
- Coordinación de la primera entrevista
Core
Más elegidoDesde $10,000 MXN + IVA por contratación
- Todo lo de Basic
- Llamada de filtro por Ginia
- Coordinación de todas las rondas de entrevistas
- Validación de referencias laborales
Premium
Desde $15,000 MXN + IVA por contratación
- Todo lo de Core
- Antecedentes de identidad y legales
- Análisis psicométrico
- Video de 1 min del candidato
- Atención personalizada
La diferencia
Ginia vs. una bolsa de trabajo o una agencia
Con Ginia, tu empresa siempre contrata directo. Nosotros identificamos y validamos al talento, y cobramos solo cuando contratas.
| Con Ginia | Bolsa / Agencia | |
|---|---|---|
| ¿Quién contrata? | Tu empresa, directo en tu nómina | Tú (bolsa de trabajo) o la agencia como intermediaria |
| Modelo de cobro | Éxito por contratación: pagas solo al contratar | Suscripción o publicación (bolsa) / comisión alta (agencia) |
| Cómo llegan los candidatos | Validados y afines a tu vacante, listos para entrevistar | Tú filtras cientos de CV / perfiles genéricos |
| Validaciones | Referencias, antecedentes, psicométrico y video (según plan) | Limitadas o inexistentes |
| Tiempo de contratación | Reducido | Variable o largo |
Preguntas frecuentes
¿Quién contrata al candidato, Ginia o mi empresa?
Tu empresa contrata directo, en tu nómina. Ginia no es outsourcing ni una agencia que contrate por ti: es un motor de IA que identifica, valida y activa talento, te entrega una lista corta de candidatos y te acompaña en el proceso. Tú tomas la decisión y contratas de forma directa y legal.
¿Cómo cobra Ginia?
Con un modelo de éxito por contratación: solo pagas cuando contratas a un candidato, no por publicar la vacante ni por suscripción. El plan Basic cuesta desde $5,000 MXN + IVA por contratación, el Core desde $10,000 MXN + IVA y el Premium desde $15,000 MXN + IVA; el precio depende del sueldo y del tipo de puesto, queda fijo al cotizar y nunca supera un mes de sueldo.
¿Qué validaciones incluye cada plan?
Basic incluye la búsqueda de candidatos validados y la coordinación de la primera entrevista. Core agrega una llamada de pre-screening de Ginia, la coordinación de todo el proceso de entrevistas y la validación de referencias laborales. Premium suma la validación de antecedentes de identidad y legales, el análisis psicométrico de competencias y un video de 1 minuto de presentación del candidato.
¿En qué se diferencia Ginia de una bolsa de trabajo o una agencia?
En una bolsa de trabajo publicas la vacante y filtras tú mismo cientos de CV. Una agencia tradicional cobra una comisión alta y su proceso es manual. Ginia usa agentes de IA para entregarte candidatos ya validados y alineados con tu vacante, con un modelo transparente de pago por contratación exitosa.
¿De dónde salen los candidatos de Ginia?
De fuentes internas y externas: nuestra base de talento validado de las instituciones educativas con las que trabajamos, más la búsqueda de nuestros agentes de IA en fuentes externas. Todos los candidatos pasan por filtros de validación antes de llegar a ti.
Activa el motor de IA de Ginia para tu vacante
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