Buscar empleados para hotelería y turismo en México
La hotelería depende de la experiencia del huésped y de personal con vocación de servicio. Ginia te conecta con talento para operación hotelera y turística.
Roles que cubrimos para hotelería y turismo
Confían en nosotros
Empresas de hotelería y turismo que ya contratan con Ginia
Cómo Ginia te ayuda a contratar
Un reto común del sector es cubrir servicio con calidad en temporadas altas. Ginia lo resuelve con talento joven prevalidado, contratación directa y legal.
Compártenos tu vacante
Nos dices qué perfil necesitas y tus criterios de contratación.
Nuestros agentes buscan
Los agentes de IA de Ginia buscan candidatos en fuentes internas (nuestra base de instituciones educativas) y externas.
Filtros de validación
Todos pasan por validación. Según tu plan sumamos CV estandarizado, llamada de pre-screening por Ginia, referencias, video de 1 min, psicométrico y antecedentes.
Lista corta prevalidada
Recibes una lista corta de candidatos ya validados y listos para entrevistar.
Acompañamiento
Te acompañamos durante el proceso de entrevistas hasta la contratación.
Contratación eficiente
Contratas más rápido, más enfocado, más barato y con menor rotación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo encuentro empleados para hotelería y turismo en México?
Con Ginia compartes tu vacante y recibes candidatos jóvenes prevalidados para recepcionistas, camaristas, personal de a&b y más. El reto típico del sector es cubrir servicio con calidad en temporadas altas, por eso Ginia valida a cada candidato contra tu vacante antes de presentártelo. Los contratas de forma directa y legal en tu nómina, sin outsourcing.
¿Cómo cubro personal de hotel en temporada alta?
Comparte tus vacantes antes de la temporada. Ginia moviliza talento joven con vocación de servicio para recepción, camaristas y alimentos y bebidas, listo para integrarse rápido. Si necesitas varias personas para el mismo puesto, con 5 o más contrataciones tienes 10% de descuento y con 10 o más, 15%; para vacantes urgentes, primeros candidatos en menos de 7 días hábiles.
¿Qué perfiles hoteleros puedo contratar?
Recepcionistas, camaristas, personal de A&B, concierge, botones y coordinadores de eventos. Para recepción y concierge puedes pedir nivel de inglés: desde el plan Core, la llamada de pre-screening puede estimarlo. Para puestos con acceso a habitaciones o caja, el plan Premium suma validación de antecedentes y pruebas psicométricas, también disponibles como adicionales.
¿Ginia es una agencia de reclutamiento o un outsourcing?
Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $5,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto, y nunca más de un mes de sueldo; un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.
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Recibe candidatos validados y contrata de forma directa y legal.