Buscar empleados para marketing digital en México
El marketing digital evoluciona rápido y valora talento nativo digital. Ginia te conecta con egresados que dominan herramientas y redes actuales.
Roles que cubrimos para marketing digital
Confían en nosotros
Empresas de marketing digital que ya contratan con Ginia

Cómo Ginia te ayuda a contratar
Un reto común del sector es encontrar talento nativo digital y creativo. Ginia lo resuelve con talento joven prevalidado, contratación directa y legal.
Compártenos tu vacante
Nos dices qué perfil necesitas y tus criterios de contratación.
Nuestros agentes buscan
Los agentes de IA de Ginia buscan candidatos en fuentes internas (nuestra base de instituciones educativas) y externas.
Filtros de validación
Todos pasan por validación. Según tu plan sumamos CV estandarizado, llamada de pre-screening por Ginia, referencias, video de 1 min, psicométrico y antecedentes.
Lista corta prevalidada
Recibes una lista corta de candidatos ya validados y listos para entrevistar.
Acompañamiento
Te acompañamos durante el proceso de entrevistas hasta la contratación.
Contratación eficiente
Contratas más rápido, más enfocado, más barato y con menor rotación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo encuentro empleados para marketing digital en México?
Con Ginia compartes tu vacante y recibes candidatos jóvenes prevalidados para community managers, diseñadores, creadores de contenido y más. El reto típico del sector es encontrar talento nativo digital y creativo, por eso Ginia valida a cada candidato contra tu vacante antes de presentártelo. Los contratas de forma directa y legal en tu nómina, sin outsourcing.
¿Cómo contrato talento nativo digital para marketing?
Ginia te conecta con egresados que dominan redes y herramientas actuales, listos para community management, contenido y análisis. Pide portafolio en la vacante: la prueba práctica, como un brief corto, la aplicas tú en la entrevista. Desde el plan Core, la llamada de pre-screening confirma herramientas, disponibilidad y expectativa de sueldo antes de que entrevistes.
¿Qué perfiles de marketing digital puedo cubrir?
Community managers, diseñadores, creadores de contenido, analistas de marketing, copywriters y media buyers. Indica en la vacante las plataformas y herramientas que usas, como redes sociales, Google Ads o Meta Ads, para que Ginia las considere al validar a cada candidato. Pagas solo cuando contratas y el precio nunca supera un mes de sueldo.
¿Ginia es una agencia de reclutamiento o un outsourcing?
Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $5,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto, y nunca más de un mes de sueldo; un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.
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Recibe candidatos validados y contrata de forma directa y legal.