Buscar empleados para retail y comercio en México

Con Ginia compartes tu vacante y recibes candidatos jóvenes prevalidados para vendedores de piso, cajeros, reponedores / anaquel y más. El reto típico del sector es cubrir picos de temporada y rotación de piso, por eso Ginia valida a cada candidato contra tu vacante antes de presentártelo. Los contratas de forma directa y legal en tu nómina, sin outsourcing.

Comparte tus vacantes antes del pico. Ginia activa talento joven a volumen para el Buen Fin, Navidad y rebajas, con candidatos prevalidados listos para caja, reposición y atención a clientes. Con 5 o más contrataciones del mismo puesto tienes 10% de descuento y con 10 o más, 15%; si una vacante es urgente, puedes pedir primeros candidatos en menos de 7 días hábiles.

Sí. El piso de venta es una excelente puerta de entrada al mundo laboral, y Ginia te conecta con jóvenes con actitud de servicio para venta de piso, caja y anaquel. Los candidatos llegan con su CV listo y práctica de entrevistas por parte de Ginia, que además los acompaña en su integración durante sus primeras semanas de empleo.

Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $5,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto, y nunca más de un mes de sueldo; un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.