Buscar empleados para seguridad privada en México
La seguridad privada requiere personal confiable y bien seleccionado. Ginia te ayuda a encontrar candidatos validados para tus servicios de protección.
Roles que cubrimos para seguridad privada
Cómo Ginia te ayuda a contratar
Un reto común del sector es contratar personal confiable con buena selección. Ginia lo resuelve con talento joven prevalidado, contratación directa y legal.
Compártenos tu vacante
Nos dices qué perfil necesitas y tus criterios de contratación.
Nuestros agentes buscan
Los agentes de IA de Ginia buscan candidatos en fuentes internas (nuestra base de instituciones educativas) y externas.
Filtros de validación
Todos pasan por validación. Según tu plan sumamos CV estandarizado, llamada de pre-screening por Ginia, referencias, video de 1 min, psicométrico y antecedentes.
Lista corta prevalidada
Recibes una lista corta de candidatos ya validados y listos para entrevistar.
Acompañamiento
Te acompañamos durante el proceso de entrevistas hasta la contratación.
Contratación eficiente
Contratas más rápido, más enfocado, más barato y con menor rotación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo encuentro empleados para seguridad privada en México?
Con Ginia compartes tu vacante y recibes candidatos jóvenes prevalidados para guardias de seguridad, monitoristas / cctv, supervisores y más. El reto típico del sector es contratar personal confiable con buena selección, por eso Ginia valida a cada candidato contra tu vacante antes de presentártelo. Los contratas de forma directa y legal en tu nómina, sin outsourcing.
¿Cómo contrato guardias de seguridad confiables?
Ginia te conecta con candidatos prevalidados y, con el plan Premium, suma validación de antecedentes de identidad, judiciales y SAT, pruebas psicométricas y un video de 1 minuto del candidato; en Basic y Core puedes agregarlos como adicionales. Complementa con los estudios y requisitos que exige el sector de seguridad privada antes de la contratación.
¿Qué perfiles de seguridad puedo cubrir?
Guardias de seguridad, monitoristas de CCTV, controles de acceso, custodios, personal de prevención y supervisores. Indica en la vacante el turno, la ubicación y los requisitos del servicio. Con 5 o más contrataciones del mismo puesto tienes 10% de descuento y con 10 o más, 15%, útil para cubrir varios puntos o turnos a la vez.
¿Ginia es una agencia de reclutamiento o un outsourcing?
Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $5,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto, y nunca más de un mes de sueldo; un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.
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Recibe candidatos validados y contrata de forma directa y legal.