Buscar empleados para fuerza de ventas en México
Las áreas comerciales necesitan vendedores con energía y ganas de crecer. Ginia te conecta con talento joven ideal para desarrollar tu fuerza de ventas.
Roles que cubrimos para fuerza de ventas
Cómo Ginia te ayuda a contratar
Un reto común del sector es formar una fuerza de ventas con bajo costo de rotación. Ginia lo resuelve con talento joven prevalidado, contratación directa y legal.
Compártenos tu vacante
Nos dices qué perfil necesitas y tus criterios de contratación.
Nuestros agentes buscan
Los agentes de IA de Ginia buscan candidatos en fuentes internas (nuestra base de instituciones educativas) y externas.
Filtros de validación
Todos pasan por validación. Según tu plan sumamos CV estandarizado, llamada de pre-screening por Ginia, referencias, video de 1 min, psicométrico y antecedentes.
Lista corta prevalidada
Recibes una lista corta de candidatos ya validados y listos para entrevistar.
Acompañamiento
Te acompañamos durante el proceso de entrevistas hasta la contratación.
Contratación eficiente
Contratas más rápido, más enfocado, más barato y con menor rotación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo encuentro empleados para fuerza de ventas en México?
Con Ginia compartes tu vacante y recibes candidatos jóvenes prevalidados para ejecutivos de ventas, vendedores de piso, sdr / prospección y más. El reto típico del sector es formar una fuerza de ventas con bajo costo de rotación, por eso Ginia valida a cada candidato contra tu vacante antes de presentártelo. Los contratas de forma directa y legal en tu nómina, sin outsourcing.
¿Cómo formo una fuerza de ventas con bajo costo de rotación?
Con mejor match desde la contratación. Ginia prevalida la actitud comercial y te conecta con jóvenes con ganas de crecer en ventas. Desde el plan Core, la llamada de pre-screening confirma disponibilidad y expectativa de sueldo, y se validan referencias laborales; el plan Premium suma pruebas psicométricas para conocer las competencias socioemocionales de cada candidato.
¿Sirve para contratar vendedores sin experiencia?
Sí. Muchos grandes vendedores empiezan en su primer empleo, y Ginia los acompaña en su arranque hasta sus primeras semanas. Ginia cubre ejecutivos de ventas, vendedores de piso, SDR y prospección, promotores y televentas. Si contratas a un equipo completo para el mismo puesto, con 5 o más contrataciones tienes 10% de descuento y con 10 o más, 15%.
¿Ginia es una agencia de reclutamiento o un outsourcing?
Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $5,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto, y nunca más de un mes de sueldo; un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.
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Recibe candidatos validados y contrata de forma directa y legal.