Ginia para universidades tecnológicas y politécnicas
Las universidades tecnológicas y politécnicas se distinguen por su modelo dual y su cercanía con el sector productivo. Ginia potencia esa vocación conectando a tus TSU e ingenieros con empresas que valoran su formación práctica.
Perfiles de universidades tecnológicas y politécnicas que conectamos con empresas
Cómo ayuda Ginia
Beneficios para universidades tecnológicas y politécnicas
Un reto común es colocar a los Técnicos Superiores Universitarios e ingenieros en empleos afines a su formación práctica. Ginia lo resuelve conectando a tu talento con empresas y dándote datos de empleabilidad.
Modelo dual con empresas
Sumamos empresas dispuestas a recibir estadías y talento dual que valoran la formación aplicada.
Colocación de TSU e ingenieros
Conectamos ambos niveles de tu oferta con vacantes acordes a su perfil.
Seguimiento de egresados
Datos de colocación que alimentan tus indicadores institucionales y de vinculación.
Cómo funciona con tu institución
Cuéntanos de tu institución
Nos compartes tus carreras, tu calendario y el perfil de tus egresados.
Conectamos con empresas
Acercamos empleadores que buscan justo el talento que forma tu institución.
Activamos a tus estudiantes
Tus estudiantes y egresados se registran y validan su perfil con nuestros agentes de IA.
Las empresas contratan directo
La contratación es directa y legal entre la empresa y el egresado. Ginia conecta, no es outsourcing.
Recibes datos de empleabilidad
Métricas de colocación y demanda por carrera para fortalecer tu oferta y tu vinculación.
Ginia para otros tipos de institución
Preguntas frecuentes
¿Cómo ayuda Ginia a universidades tecnológicas y politécnicas a mejorar la empleabilidad de sus egresados?
Ginia conecta a los estudiantes y egresados de universidades tecnológicas y politécnicas con empresas que buscan su perfil, los prepara por WhatsApp y entrega datos de colocación por plantel, carrera y semestre. El reto de colocar a los Técnicos Superiores Universitarios e ingenieros en empleos afines a su formación práctica se atiende con vinculación real al sector productivo, sin sumar carga operativa a tu equipo.
¿Tiene costo para la institución?
Ginia trabaja con instituciones mediante una licencia por plantel, según el número de planteles y de estudiantes. Para los estudiantes y egresados de universidades tecnológicas y politécnicas el acompañamiento es sin costo, y las empresas pagan solo cuando contratan. Escríbenos para conocer el esquema que mejor se ajusta a tu universidad tecnológica.
¿Ginia contrata a los estudiantes o los conecta con empresas?
Ginia conecta talento con empresas; no es outsourcing. Las empresas contratan directo a los egresados de universidades tecnológicas y politécnicas, en su propia nómina y de forma legal, y la institución da seguimiento a la colocación desde la plataforma. Así puedes reportar empleos formales reales, no solo vacantes publicadas.
¿Qué perfiles de universidades tecnológicas y politécnicas pueden participar?
Principalmente técnico superior universitario (tsu), ingenierías con enfoque práctico, estudiantes en estadías y modelo dual y egresados recientes, además de estudiantes en prácticas o servicio social. Cada uno recibe por WhatsApp apoyo con su CV y documentos, vacantes afines a su formación y preparación para entrevistas, sin costo y sin descargar ninguna app.
Mejora la empleabilidad de tus egresados
Conecta a tu institución con empresas que buscan talento joven y recibe datos de colocación.
¿Prefieres ver el panorama completo? Conoce Ginia para instituciones