Las habilidades más demandadas en México (y cómo contratarlas)
Habilidades digitales, técnicas y blandas encabezan la demanda. Qué buscan las empresas mexicanas y cómo encontrar o formar esas habilidades en tu equipo.
Saber qué habilidades demanda el mercado te ayuda a contratar y formar mejor. En México, destacan tres grupos.
1. Habilidades digitales y técnicas
- Datos y análisis.
- Software y herramientas específicas del sector.
- Automatización y manejo de sistemas.
2. Habilidades blandas
- Comunicación.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Trabajo en equipo y resolución de problemas.
3. La combinación
Lo más valorado es la mezcla: alguien técnico que además comunica y se adapta. Es más escaso y más útil.
¿Contratar o formar?
- Técnicas escasas: contrátalas o fórmalas con tiempo.
- Blandas y potencial: se pueden desarrollar.
Contratar por potencial (no solo por experiencia) amplía enormemente tu bolsa de candidatos, sobre todo entre el talento joven.
Cómo encontrarlas
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