Buscar empleados para ingeniería en México
Las empresas que diseñan productos, fabrican o mantienen plantas necesitan ingenieros que mejoren la operación. Ginia se encarga del reclutamiento de ingenieros y te presenta perfiles industriales, mecánicos, mecatrónicos, de calidad y de procesos prevalidados, desde recién egresados hasta personas con experiencia.
Reclutamiento de ingenieros para planta, calidad y proyectos
Perfiles específicos de ingeniería
Cómo Ginia te ayuda a contratar
Un reto común del sector es encontrar ingenieros con la especialidad y la experiencia que pide cada proceso. Ginia lo resuelve con talento prevalidado, contratación directa y legal.
Compártenos tu vacante
Nos dices qué perfil necesitas y tus criterios de contratación.
Nuestros agentes buscan
Los agentes de IA de Ginia buscan candidatos en nuestra base (que incluye talento de instituciones educativas) y en fuentes externas.
Filtros de validación
Todos pasan por validación. Según tu plan sumamos CV estandarizado, llamada de pre-screening por Ginia, referencias, video de 1 min, psicométrico y antecedentes.
Lista corta prevalidada
Recibes una lista corta de candidatos ya validados y listos para entrevistar.
Acompañamiento
Te acompañamos durante las entrevistas y hasta que la persona empieza a trabajar.
Contratación eficiente
Contratas más rápido, más enfocado y más barato.
Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas a lo que más nos preguntan. Si no ves tu duda, escríbela en el chat.
Pregúntale a Ginia¡Hola! Soy Ginia. Elige una pregunta o escribe la tuya.Habla con alguienHabla con una persona¿Cómo funciona el reclutamiento de ingenieros con Ginia?
Compartes la vacante con la especialidad, las normas o metodologías que manejas y el turno. Ginia busca ingenieros industriales, mecánicos y de calidad en tecnológicos, universidades y fuentes externas, y los valida contra tu vacante. Por ser perfiles especializados, nuestro equipo revisa la vacante en máximo 2 días hábiles antes de arrancar. Pagas solo cuando contratas.
¿Puedo contratar un ingeniero industrial recién egresado?
Sí. Ginia te conecta con egresados de ingeniería industrial de tecnológicos y universidades con buena base en procesos, calidad y mejora continua, y con perfiles con experiencia si el puesto lo pide. Indica en la vacante el nivel, el turno y las herramientas que usas, como AutoCAD o SAP, para que Ginia las considere al buscar. Si ya hizo prácticas profesionales o tuvo un primer empleo, desde el plan Core se validan esas referencias.
¿Qué ingenieros puedo contratar con Ginia?
Ingenieros industriales, mecánicos y mecatrónicos, de calidad, de procesos y mejora continua, de proyectos y de mantenimiento. Para electrónica e ingeniería civil hay páginas propias con sus perfiles. Contratas directo en tu nómina, sin outsourcing, y pagas solo cuando contratas: en promedio, medio mes de sueldo; nunca más de un mes.
¿Ginia es una agencia de reclutamiento o un outsourcing?
Ninguna de las dos. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA que te conecta con talento para que lo contrates directamente en tu nómina. Pagas solo cuando contratas, desde $7,000 MXN + IVA por contratación según el plan, el sueldo y el puesto: en promedio, medio mes de sueldo; nunca más de un mes. Un headhunter suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual.
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