La brecha entre educación y empleo en México (y cómo cerrarla)
Muchos egresados no encuentran empleo relacionado con lo que estudiaron. Causas de la brecha educación-empleo y cómo las empresas pueden beneficiarse de cerrarla.
La brecha entre educación y empleo deja a muchos egresados sin trabajo relacionado con lo que estudiaron, y a muchas empresas sin cubrir vacantes. Cerrarla beneficia a ambos.
Por qué existe
- Desajuste entre lo que enseñan las escuelas y lo que piden las empresas.
- Se exige experiencia para el primer empleo.
- Pocos puentes de vinculación entre educación y trabajo.
El costo de no cerrarla
Empresas con vacantes abiertas conviviendo con jóvenes preparados sin oportunidad. Es talento desperdiciado en ambos lados.
Cómo cerrarla (y ganar)
- Vincúlate con instituciones educativas.
- Ofrece prácticas y primeros empleos.
- Valora habilidades y potencial sobre el CV.
- Da onboarding y formación.
El rol de la vinculación
Las plataformas y programas que conectan a escuelas con empresas acortan la brecha: llevan talento preparado y validado directo a las vacantes.
Ginia existe justo para esto: convertir la preparación de los jóvenes en oportunidades reales de empleo para tu empresa.
Conecta con el talento joven de México
Ginia vincula a tu empresa con talento joven validado por escuelas y universidades de todo el país, listo para contratar directo y con menos rotación. Agenda un demo.
Fuentes
Contrata talento joven validado con Ginia
Conectamos a tu empresa con estudiantes y egresados listos para integrarse, de instituciones educativas en todo México.
Agenda un demo