Prevención de riesgos laborales: lo básico que toda empresa debe cumplir
La seguridad y salud en el trabajo es obligación legal y buena gestión. Comisión de seguridad e higiene, normas aplicables y cómo reducir accidentes y ausentismo.
La prevención de riesgos laborales es obligación legal y, a la vez, buena gestión: menos accidentes significan menos ausentismo y menor costo.
Obligaciones básicas
- Integrar la comisión de seguridad e higiene.
- Cumplir las normas oficiales aplicables a tu actividad.
- Cumplir la NOM-035 (riesgo psicosocial).
- Capacitar en seguridad.
- Contar con equipo de protección cuando aplique.
Cómo empezar
- Identifica los riesgos de tu operación.
- Define medidas de prevención y control.
- Capacita al personal.
- Documenta todo (la STPS puede pedir evidencia).
El impacto en costos
La prima de riesgo ante el IMSS depende de tu siniestralidad. Menos accidentes bajan tu prima y tu ausentismo.
Prevención también es cultura
Un entorno seguro y saludable retiene talento y mejora el clima. Es parte de ser un buen lugar para trabajar.
Cumplir en seguridad y salud, sumado a buenas contrataciones, construye equipos estables y productivos.
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