Salario mínimo 2026 en México: qué cambió y cómo afecta a tu empresa

Cada año, la CONASAMI ajusta el salario mínimo. Conocer el cambio y planearlo evita sorpresas en tu nómina.

Salario mínimo 2026: los montos

Vigentes desde el 1 de enero de 2026 (resolución de la CONASAMI, DOF del 9 de diciembre de 2025):

Zona	Diario	Mensual	Aumento vs. 2025
Zona del Salario Mínimo General	$315.04	$9,582.47	13% (antes $278.80)
Zona Libre de la Frontera Norte	$440.87	$13,409.80	5% (antes $419.88)

En la zona general, el 13% se compone de un monto independiente de recuperación (MIR) de $17.01 más un incremento de 6.5%. En la frontera norte el aumento es de 5% sin MIR.

Cómo funciona

Hay un salario mínimo general y uno mayor para la Zona Libre de la Frontera Norte.
Se publica al cierre del año para el siguiente.
Ninguna persona puede ganar por debajo del mínimo aplicable.

Qué revisar en tu empresa

Ajusta a quienes queden por debajo del nuevo mínimo.
Revisa la compresión salarial: sueldos apenas encima del mínimo pueden requerir ajuste para mantener la escala.
Recalcula prestaciones ligadas al salario.

UMA vs salario mínimo

Muchas obligaciones (multas, algunos topes) se calculan con la UMA, no con el mínimo. No los confundas al presupuestar. La UMA 2026, vigente desde el 1 de febrero, es de $117.31 diarios ($3,566.22 al mes), según el INEGI.

Planea el impacto

Proyecta el efecto del nuevo mínimo en tu costo de nómina anual. Puedes estimar el costo total de cada puesto (IMSS, Infonavit, prestaciones) con la calculadora de costo de un trabajador.

Contratar con productividad y baja rotación te da margen para absorber estos ajustes sin castigar la operación.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el salario mínimo en 2026?

Desde el 1 de enero de 2026 es de $315.04 pesos diarios en la zona general (unos $9,582.47 al mes) y de $440.87 diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte (unos $13,409.80 al mes), según la resolución de la CONASAMI publicada en el DOF el 9 de diciembre de 2025.

¿Quién fija el salario mínimo en México?

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), que revisa y publica el monto cada año, con un valor general y uno mayor para la Zona Libre de la Frontera Norte.

¿El aumento al salario mínimo afecta otras prestaciones?

Sí, de forma indirecta. Aunque muchas obligaciones se calculan con la UMA, el aumento del mínimo presiona la estructura salarial y puede requerir ajustar sueldos cercanos al mínimo.