Ingeniería y producto en Latinoamérica para startups de San Francisco
Las startups de San Francisco y de toda la Bahía necesitan ingenieros, diseñadores y gente de producto, pero contratar localmente cada puesto consume la ronda de inversión antes de tiempo. Contratar talento en Latinoamérica desde San Francisco te permite hacer crecer el equipo con desarrolladores que ya trabajan en inglés y en equipos remotos.
Ginia arranca por México, que comparte casi todo el día hábil con California, y amplía la búsqueda a Colombia, Argentina o Chile cuando el puesto es remoto. La IA filtra por stack y proyectos, el equipo de Operaciones confirma por WhatsApp horario y expectativas, y tu equipo conduce la evaluación técnica. Pagas cuando la persona empieza a trabajar.
Ingeniería y producto en Latinoamérica para startups, desde México con una o dos horas de diferencia.
San Francisco
California, Estados Unidos
- Tecnología
- Inteligencia artificial
- Fintech
- Biotecnología
Qué equipos arman en México las empresas de San Francisco
Tecnología
Desarrolladores backend, frontend y móviles, QA y DevOps para equipos que ya trabajan de forma remota.
Inteligencia artificial
Ingenieros de datos y de machine learning y analistas que preparan y evalúan los datos con los que entrenas tus modelos.
Fintech
Ingenieros de software, analistas de riesgo y fraude y soporte a clientes en inglés para productos financieros.
Biotecnología
Analistas de datos clínicos, asuntos regulatorios y coordinadores de proyectos que trabajan con laboratorios y equipos en la Bahía.
El reto de hacer crecer tu equipo desde San Francisco y cómo lo resolvemos
En San Francisco, un ingeniero con experiencia recibe varias ofertas a la vez y cada contratación local reduce el dinero que le queda a la startup. Muchas startups ya tienen a alguien en Latinoamérica, pero buscar el siguiente perfil entre miles de CV, en otro idioma y otro mercado, le roba horas al equipo de producto.
Ginia hace el primer filtro: los agentes de IA comparan stack, años de experiencia y proyectos con tu vacante, y Operaciones confirma por WhatsApp disponibilidad, expectativas y el horario que tu equipo necesita cubrir. Tú recibes a pocos candidatos y dedicas tu proceso técnico solo a quien ya encaja.
Cómo funciona
- 1
Compartes tu vacante
Puesto, sueldo, ciudad y requisitos. Sin costo por publicar.
- 2
Ginia busca y valida
Los agentes de IA buscan candidatos y el equipo los valida por WhatsApp.
- 3
Entrevistas y contratas
Recibes una lista corta con el porqué del match y contratas directo.
Pagas solo cuando contratas. Te compartimos el precio al revisar tu vacante.
Nuestro equipo revisa cada vacante en máximo 2 días hábiles y te propone cómo arrancar.
Industrias de San Francisco que arman equipo en México
Otras ciudades donde reclutamos
¿Quieres trabajar para una empresa de San Francisco sin mudarte?
Si eres desarrollador, diseñador o analista de datos en Latinoamérica y quieres trabajar en una startup de San Francisco, regístrate en Busco trabajo. No cubrimos puestos en California, pero te escribimos por WhatsApp cuando una startup de San Francisco busque tu perfil.
¿Buscas una agencia de reclutamiento en San Francisco?
Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA y equipo propio: tu empresa contrata directo. Aquí respondemos lo que más nos preguntan.
Pregúntale a Ginia¡Hola! Soy Ginia. Elige una pregunta o escribe la tuya.Habla con alguienHabla con una persona¿Ginia trabaja como agencia de reclutamiento de personal en San Francisco?
No como una agencia con oficina en la ciudad. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA y un equipo de Operaciones en México que busca y valida ingenieros y perfiles de producto en Latinoamérica para startups de San Francisco. Tu empresa entrevista, hace su evaluación técnica, contrata directo y paga solo cuando la persona empieza a trabajar.
¿Ginia evalúa el código de los candidatos?
No. Ginia filtra por experiencia, stack, proyectos y contexto, valida interés y disponibilidad por WhatsApp y, según el plan, suma referencias, psicométrico y un video de un minuto. La evaluación técnica, sea de código, diseño de sistemas o un caso práctico, la hace tu equipo, que es quien mejor sabe qué necesita el puesto.
¿Cómo hago nearshoring desde San Francisco a México si no tengo entidad allí?
Ginia no es employer of record ni contrata a tu nombre: encontramos y validamos a la persona, y la contratación es de tu empresa. Antes de abrir la vacante, define con tu área legal cómo vas a contratar en el país del candidato, con entidad propia o con un tercero. Nuestra guía de employer of record explica ese esquema para que decidas con contexto.
¿En qué países de Latinoamérica buscan ingenieros?
Empezamos por México, donde está nuestro equipo de Operaciones y donde el horario se parece más al de California. También buscamos en Colombia, Brasil, Argentina, Chile y Perú cuando el puesto es remoto y el horario lo permite. Dinos cuántas horas de traslape necesitas con tu equipo y lo confirmamos con cada candidato antes de presentarlo.
Arma tu equipo en México y Latinoamérica desde San Francisco
Nuestro equipo revisa cada vacante en máximo 2 días hábiles y te propone cómo arrancar.