TI y tecnología · Especialidad
Contratar un product manager, product owner o diseñador UX
Contratar a un product manager es de las decisiones que más se notan en un equipo: esa persona decide qué se construye y qué se queda fuera. Ginia toma en cuenta el tipo de producto, la etapa de tu empresa y la relación que tendrá con ingeniería, diseño y negocio, para que entrevistes solo a quien encaja.
También cubrimos product owners, technical PM, UX research, diseño UX/UI y product ops. En diseño, el portafolio y el caso práctico los revisa tu equipo; Ginia se encarga de filtrar experiencia, contexto y disponibilidad antes de que el candidato llegue a ti.
Perfiles que te ayudamos a contratar
Product manager
Define la visión y el roadmap, prioriza con datos y decide qué problema del cliente se resuelve primero.
Product owner
Traduce la estrategia en un backlog claro y acompaña al equipo de desarrollo sprint a sprint con Scrum.
Technical PM
Coordina producto con los equipos de ingeniería en temas de APIs, integraciones o plataforma.
UX research
Entrevista usuarios, prueba prototipos y convierte hallazgos en decisiones de diseño y de producto.
Diseño UX/UI
Diseña flujos, prototipos e interfaces consistentes, y cuida un sistema de diseño que el equipo pueda reutilizar.
Product ops
Ordena procesos, métricas y herramientas del área de producto para que los equipos decidan con información.
Cómo se valida este perfil con Ginia
- Ginia contrasta cada perfil con tu vacante: tipo de producto, venta a empresas o a consumidores, etapa de la empresa y tamaño del equipo.
- Desde Core, Gia, el agente de IA de Ginia, confirma experiencia, herramientas, disponibilidad, sueldo esperado y nivel de inglés.
- Core también valida referencias laborales, útiles para saber cómo priorizaba y cómo trabajaba con ingeniería y diseño.
- Premium suma psicométrico de competencias socioemocionales, video de 1 minuto y antecedentes de identidad, judiciales y SAT.
Cuánto inviertes
Pagas solo cuando contratas: el plan Basic cuesta desde $7,000 MXN + IVA por contratación, el Core desde $10,000 MXN + IVA y el Premium desde $15,000 MXN + IVA. En promedio, medio mes de sueldo; nunca más de un mes.
Por ser un perfil especializado, nuestro equipo revisa la vacante en máximo 2 días hábiles antes de arrancar la búsqueda.
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Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas a lo que más nos preguntan. Si no ves tu duda, escríbela en el chat.
Pregúntale a Ginia¡Hola! Soy Ginia. Elige una pregunta o escribe la tuya.Habla con alguienHabla con una persona¿Product manager o product owner: a quién debo contratar?
Si necesitas a alguien que decida qué construir, hable con clientes y defina métricas de éxito, conviene contratar a un product manager. Si la estrategia ya está clara y te falta quien ordene el backlog y acompañe al equipo en cada sprint, un product owner. Antes de contratar, define quién tomará las decisiones de prioridad; en la demo te ayudamos a escribir la vacante correcta.
¿Ginia revisa el portafolio de los diseñadores UX?
Ginia confirma que el candidato tenga portafolio y que su experiencia encaje con tu vacante: tipo de producto, plataformas en las que diseñó y si hizo investigación con usuarios. La revisión de calidad del portafolio y el caso práctico de diseño los hace tu equipo en la entrevista, porque dependen de tu estilo y de tu sistema de diseño.
¿Conviene buscar product managers con experiencia en mi industria?
Ayuda en productos regulados o muy técnicos, como pagos, salud o logística, donde entender las reglas toma meses. En otros casos pesa más que haya trabajado en una etapa parecida a la tuya, como lanzar desde cero o escalar algo que ya funciona. Marca en la vacante qué es indispensable y Ginia filtra con ese criterio antes de presentarte candidatos.
¿Puedo contratar a mi primer diseñador UX si no tengo equipo de diseño?
Sí. En ese caso conviene un perfil generalista que haga investigación, flujos e interfaz, y que sepa explicar sus decisiones a quien no es diseñador. Escríbelo en la vacante y pide que la persona haya trabajado sola o en equipos pequeños. Desde Core, las referencias laborales confirman con qué autonomía trabajaba en sus empleos anteriores.
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