Reclutamiento de personal en Lima con IA y equipo propio
Lima concentra las sedes de bancos, aseguradoras y cadenas de retail, y las oficinas corporativas de las mineras que operan en el resto del Perú, sobre todo en San Isidro, Miraflores, Santiago de Surco y La Molina. Ginia recluta en Lima con agentes de IA que buscan candidatos y un equipo que los valida por WhatsApp.
Perú es un mercado nuevo para Ginia, así que trabajamos cada vacante con cuidado: Operaciones la revisa en máximo 2 días hábiles y, si la aprobamos, arrancamos con el mismo proceso que usamos en México. Recibes una lista corta con el porqué del match, contratas directo y pagas cuando la persona empieza a trabajar.
Concentra los corporativos y la mayor parte del talento profesional del Perú.
Lima
Lima, Perú
- Servicios financieros y corporativos
- Retail y consumo
- Tecnología
- Minería (corporativos)
Qué se contrata en Lima
Servicios financieros y corporativos
Analistas de créditos y riesgos, contadores, tesorería, cumplimiento y banca de empresas para las sedes del centro financiero de San Isidro.
Retail y consumo
Jefes de tienda, compradores, analistas de trade marketing y planeamiento comercial para cadenas y marcas de consumo masivo.
Tecnología
Desarrolladores, analistas de datos, product owners y soporte para fintechs, áreas digitales de bancos y empresas de software.
Minería (corporativos)
Finanzas, abastecimiento, relaciones comunitarias, seguridad y salud ocupacional y gestión de proyectos para las oficinas centrales en Lima.
El reto de contratar en Lima y cómo lo resolvemos
En Lima el talento profesional abunda, pero los perfiles con experiencia en banca, retail o minería reciben varias propuestas a la vez. A eso se suma el tráfico: para muchos candidatos, una oficina al otro lado de la ciudad es razón suficiente para decir que no.
Ginia pregunta desde el primer mensaje por el distrito donde vive cada persona, su expectativa salarial y la modalidad que busca, y solo te presenta a quien encaja en las tres. Así tus entrevistas se concentran en candidatos que de verdad pueden aceptar, con el porqué del match por escrito.
Cómo funciona
- 1
Compartes tu vacante
Puesto, sueldo, ciudad y requisitos. Sin costo por publicar.
- 2
Ginia busca y valida
Los agentes de IA buscan candidatos y el equipo los valida por WhatsApp.
- 3
Entrevistas y contratas
Recibes una lista corta con el porqué del match y contratas directo.
Pagas solo cuando contratas. Te compartimos el precio al revisar tu vacante.
Nuestro equipo revisa cada vacante en máximo 2 días hábiles y te propone cómo arrancar.
Cómo reclutamos por industria
Detalle de perfiles y procesos; los precios en pesos de esas páginas aplican a México.
Otras ciudades donde reclutamos
¿Buscas trabajo en Lima?
Si buscas trabajo en Lima, escríbenos por WhatsApp: creas tu perfil en un minuto, te ayudamos a mejorar tu CV y te avisamos cuando una empresa abra una vacante que encaje con tu experiencia. No pagas nada.
¿Buscas una agencia de reclutamiento en Lima?
Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA y equipo propio: tu empresa contrata directo. Aquí respondemos lo que más nos preguntan.
¿Ginia es una agencia de reclutamiento o una consultora de recursos humanos en Lima?
No en el sentido tradicional. Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA y un equipo propio de Operaciones: los agentes buscan candidatos, el equipo los valida por WhatsApp y tu empresa recibe una lista corta. No hacemos intermediación laboral: la persona firma contrato con tu empresa y tú pagas solo cuando empieza a trabajar. Tampoco llevamos planillas, clima laboral ni capacitación: solo reclutamos.
¿Pueden buscar candidatos en Callao y en los distritos lejanos de Lima?
Sí. La búsqueda cubre Lima Metropolitana y el Callao, y el equipo pregunta a cada candidato en qué distrito vive y cuánto tardaría en llegar a tu oficina o planta. Si el puesto es híbrido o remoto, lo aclaramos desde el primer mensaje, porque en Lima el trayecto diario suele definir si alguien acepta.
¿Hacen headhunting en Lima para gerencias?
Sí. Para gerencias y jefaturas empezamos con una llamada corta para entender el puesto, el equipo y lo que no es negociable. La IA busca a profesionales con esa trayectoria, y el equipo confirma interés y expectativas antes de presentártelos. Operaciones revisa cada vacante en máximo 2 días hábiles.
¿Qué validaciones hacen a los candidatos en Lima?
Todos pasan por el filtro con IA contra tu vacante y por una conversación por WhatsApp sobre interés, disponibilidad y expectativa. Según el plan, sumamos referencias laborales, evaluación psicométrica y un video corto. La verificación de antecedentes la definimos contigo al revisar la vacante, según lo que se pueda consultar en Perú.
Contrata talento validado en Lima
Nuestro equipo revisa cada vacante en máximo 2 días hábiles y te propone cómo arrancar.