Reclutamiento y talento joven en Monterrey

Ginia busca talento joven en universidades y tecnológicos de Nuevo León y en fuentes externas para operación, mantenimiento, control de calidad, almacén e ingeniería, y te entrega candidatos validados contra tu vacante. En una plaza con tanta competencia industrial, indica desde el inicio turno, zona y sueldo para recibir solo a quienes pueden cubrir el puesto.

Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA, no una agencia tradicional ni outsourcing. Sus agentes de IA buscan y validan candidatos para tu vacante en Monterrey, y tu empresa los contrata directo en su nómina, de forma legal. A diferencia de un headhunter, que suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual, con Ginia pagas solo al contratar y nunca más de un mes de sueldo.

Sí. Para corporativos y fintech, Ginia cubre perfiles de TI, análisis de datos, operaciones, atención a clientes, ventas y back office administrativo y contable. Si el puesto maneja dinero o información sensible, el plan Premium incluye validación de antecedentes (identidad, judiciales, SAT), pruebas psicométricas y un video de 1 minuto del candidato para verlo antes de entrevistar.

La retención empieza en la selección: contratar a quien sí encaja con el puesto, el turno y el sueldo. Desde el plan Core, Ginia hace una llamada de pre-screening para confirmar disponibilidad y expectativa de sueldo, y valida referencias laborales. Además, acompaña a los candidatos hasta la contratación y en sus primeras semanas de empleo.