Reclutamiento y talento joven en Puebla

Ginia busca talento joven de las universidades de Puebla dispuesto a trabajar por turnos y te entrega candidatos validados para ensamble, control de calidad, mantenimiento y almacén. Indica en la vacante el turno, la zona de la planta y el sueldo: desde el plan Core, la llamada de pre-screening confirma la disponibilidad del candidato antes de que lo entrevistes.

Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA, no una agencia tradicional ni outsourcing. Sus agentes de IA buscan y validan candidatos para tu vacante en Puebla, y tu empresa los contrata directo en su nómina, de forma legal. A diferencia de un headhunter, que suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual, con Ginia pagas solo al contratar y nunca más de un mes de sueldo.

Sí. Muchos puestos de operación se aprenden en planta, y Ginia te conecta con jóvenes de primer empleo con buena actitud, listos para capacitarse. Para ingeniería o supervisión también cubrimos egresados con formación técnica. Defines en la vacante qué experiencia es indispensable y Ginia valida a cada candidato contra esos requisitos antes de presentártelo.

Sí. Además de automotriz y manufactura, Ginia recluta para la industria textil y para servicios: operadores, control de calidad, almacén, ventas, atención a clientes y back office administrativo. Pagas solo cuando contratas y, si contratas 5 o más personas para el mismo puesto, tienes 10% de descuento por volumen; con 10 o más, 15%.