Reclutamiento y talento joven en Querétaro

El nearshoring disparó la demanda de talento técnico en Querétaro. Ginia busca egresados técnicos e ingenieriles en instituciones de la región y en fuentes externas, los valida contra tu vacante y te entrega una lista corta para entrevistar. Cubre técnicos de mantenimiento, control de calidad, ingenieros de procesos, operadores de producción y perfiles de TI.

Ginia es una plataforma de reclutamiento con IA, no una agencia tradicional ni outsourcing. Sus agentes de IA buscan y validan candidatos para tu vacante en Querétaro, y tu empresa los contrata directo en su nómina, de forma legal. A diferencia de un headhunter, que suele cobrar entre 12% y 25% del sueldo anual, con Ginia pagas solo al contratar y nunca más de un mes de sueldo.

Sí. Para aeroespacial, Ginia te conecta con egresados de carreras técnicas o de ingeniería listos para certificarse; para automotriz y autopartes, con operadores de ensamble, técnicos, control de calidad y mantenimiento. Si el puesto pide una certificación específica, inclúyela en la vacante para que Ginia la considere al validar a cada candidato.

Depende del perfil, el turno y el sueldo que ofreces. Un especialista te contacta en menos de 24 horas y te enviamos la cotización en 1 día hábil. Si la vacante es urgente, puedes pedir primeros candidatos en menos de 7 días hábiles con un recargo de 25%; si no cumplimos la fecha, no cobramos ese recargo.