Aumento gradual de cuotas IMSS: impacto de la reforma de pensiones
La reforma de pensiones de 2020 incrementa de forma escalonada las cuotas patronales de cesantía y vejez hasta 2030. Qué significa para tu costo laboral y cómo planearlo.
La reforma de pensiones de 2020 puso en marcha un aumento gradual de las cuotas patronales al IMSS que se extiende hasta 2030. Para las empresas, es un costo creciente que conviene planear.
Qué cambia
El componente que más sube es la aportación patronal de cesantía en edad avanzada y vejez. Antes de la reforma rondaba el 3.15% del salario base; con el esquema escalonado, la aportación crece cada año hasta alcanzar niveles más altos en 2030, con mayor impacto en salarios elevados.
Cómo planearlo
- Proyecta tu costo de nómina con el calendario de incrementos anual.
- Considera el efecto en tu presupuesto de contrataciones futuras.
- Optimiza la rotación: cada baja y alta implica trámites y costos ante el IMSS.
Por qué importa la retención
Con cuotas al alza, cada contratación cuesta más a lo largo del tiempo. Reducir la rotación protege tu presupuesto. Estima el impacto con nuestra calculadora de costo de rotación.
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