Calculadora del costo de rotación de personal en México

Con un sueldo de $15,000 al mes, cada baja cuesta unos $55,596 sin contar el finiquito, 31% del sueldo anual, con los supuestos por defecto de esta calculadora: $8,000 de reclutamiento, 45 días de vacante y 8 semanas de curva de aprendizaje al 50%. En puestos especializados cuesta más, porque el reclutamiento es más caro y la vacante y la curva duran más. Ajusta los supuestos a tu caso.

Cuatro principales: (1) costo de separación o finiquito de quien se va, (2) costo de reclutar y seleccionar al reemplazo, (3) productividad o ingresos perdidos mientras la vacante está abierta y (4) la menor productividad del nuevo ingreso durante su curva de aprendizaje.

Mejorando el ajuste (fit) desde la contratación para que las personas permanezcan más tiempo, acelerando el onboarding y cuidando la experiencia del empleado. Un mejor match inicial es la palanca más rentable.

Divide las bajas del periodo entre la plantilla promedio y multiplica por 100. La plantilla promedio es el número de personas al inicio más el número al final del periodo, entre dos. Por ejemplo, con 12 bajas en el año y una plantilla promedio de 40 personas, la rotación anual es de 30%. Mídela por área y separa las bajas de los primeros 90 días: dicen mucho de cómo seleccionas.

Reemplazar un puesto especializado cuesta más que uno operativo, aunque la fórmula es la misma. Cambian el sueldo, la comisión o el gasto de reclutamiento, los días que tarda en cubrirse la vacante y las semanas que necesita el nuevo ingreso para rendir al 100%. En esta calculadora puedes ajustar cada supuesto para comparar los dos casos con tus propios números.

Ayuda a que entrevistes solo a quien de verdad encaja con el puesto, que es donde nace buena parte de la rotación temprana. En Ginia, nuestra IA compara cada perfil con los requisitos de tu vacante y, en los planes Core y Premium, cada candidato pasa por una llamada de pre-screening por Ginia antes de que lo conozcas. La decisión final siempre es tuya, y pagas solo si contratas.