Obligaciones fiscales del empleador: retenciones y nómina (SAT)
Como patrón debes retener ISR, timbrar la nómina con CFDI y cumplir ante el SAT e IMSS. Resumen práctico de las obligaciones fiscales al tener empleados en México.
Tener empleados implica varias obligaciones fiscales ante el SAT, el IMSS e INFONAVIT. Cumplirlas bien evita multas y hace deducible tu gasto de nómina.
Retención de ISR
Cada periodo debes calcular y retener el ISR de los salarios conforme a la tarifa vigente, aplicando el subsidio para el empleo cuando aplique. Ese impuesto se entera al SAT.
Timbrado de nómina (CFDI)
Por cada pago debes emitir un CFDI de nómina. Sin timbrado correcto, el gasto no es deducible y te expones a discrepancias.
Seguridad social
- Determinar y pagar cuotas obrero-patronales al IMSS.
- Enterar aportaciones y amortizaciones de INFONAVIT.
Calendario básico
- ISR retenido: entero mensual.
- Cuotas IMSS: mensual y bimestral.
- CFDI de nómina: en cada pago.
Automatizar la nómina reduce errores y te libera tiempo para enfocarte en crecer tu equipo. Si aún calculas a mano, prueba nuestra calculadora de sueldo neto para verificar retenciones.
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